Wichtig zu sehen ist, dass Führungsverantwortliche sich in einer Einbettung eines vorliegenden Umfeldes innerhalb des Unternehmens vorfinden. Dieses Umfeld kann sowohl förderlich als auch nicht förderlich im Hinblick auf Ethik sein.
In meiner durchgeführten Feldstudie habe ich 16 Erfolgsfaktoren identifiziert, welche ein Umfeld im Unternehmen schaffen, mit dem Potential einer tatsächlichen Ethik-Realisierung. Mein entwickelter Leitfaden unterstützt Sie beim Etablieren einer handlungsleitenden Ethik in Ihrem Unternehmen.